毎年高卒者を多く採用する産業で、駐屯地で寄宿生活を行う自衛官や全寮制の訓練機関（海上保安大学校、防衛大学校など）、祝祭日が書き入れ時となる百貨店、スーパー、外食産業などの小売業や鉄道、観光バスなどの運輸事業、及び業務の性格上交代勤務が多い鉄鋼、化学、繊維、製紙、自動車などの製造業、電力・都市ガス・電話局などでは、成人の日も勤務となる従業員が多く、市町村が行う成人式に参加できない人も当然多くいる。
そのため、これらの業種では社内（職場内）で独自に成人式を実施する企業が多く見られた。代表的なものにはとバスや名鉄グループがあり、毎年その様子が報道されるほど関心が高い。しかし、1990年代以降は不況や大学進学者の増加などで高卒者の採用を取り止める企業が増えたため成人を迎える従業員も年々減少しており、加えてリストラも追い打ちをかけ、社内成人式の開催そのものを中止する企業が増えている。
逆に、トヨタ自動車のお膝元である豊田市では、同社の業務日程（トヨタカレンダー）に合わせて成人式の開催日をずらしている。
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同様に、知的障害者のための成人式を行う知的障害者更生施設もある。
最近では、学校行事や総合的な学習の時間（総合学習）などで、20歳の半分の年齢である10歳（小学校4年生）を対象に1/2成人式（にぶんのいちせいじんしき）を開く小学校が全国的に増えている。